Parce qu’une entreprise attend le meilleur de ses employés, elle doit veiller à la bonne entente et la motivation de ses équipes et leur donner envie de s’investir toujours plus.
Valoriser ses salariés c’est valoriser l’entreprise.
Un Day à Jouer met à votre disposition divers outils afin d’optimiser les relations en interne et d’obtenir le meilleur de chacun.
- Pause day-tente : pour un instant de convivialité entre collègues. Petit déjeuner, bar à jus de fruits, bar à soupes, bar à friandises, viennoiseries, plaisirs gustatifs, apéritifs…
- Journée day-tente : imaginer la mise en scène; trouver le lieu idéal et procéder à sa réservation; organiser la prise en charge des activités et ateliers, des repas, du transport. Pourquoi ne pas finaliser par un cadeau personnalisé pour garder en mémoire cet instant convivial ?
- Journée inversée : Décloisonner la hiérarchie pour aider à la communication entre les services et pour prendre conscience des tâches de chacun au sein de l’entreprise, sensibiliser et motiver vos salariés.
Il s’agit pour chaque participant d’être investi d’une mission, non comparable à ses tâches quotidiennes et ce sur une journée : chaque salarié échange son poste avec celui d’un collègue.Pour la direction, il s’agit d’un véritable outil de management.
Un Day à Jouer met à votre disposition des conseils de professionnels afin d’optimiser cette journée.
Teambuilding
Le teambuilding est un processus permettant de développer des valeurs collectives au sein d’une entreprise, comme la cohésion, l’interdépendance, ou l’implication.
Grâce à des activités à caractère événementiel, souvent de nature collective et interactive, les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe.
Un Day à Jouer vous aide à travailler cet esprit d’équipe :
- Challenge multi activités (accrobranche, paint-ball, laser Game, Inquest…);
- Epreuves physiques et intellectuelles (quizz party, chasse aux trésors…);
- Jeux de rôle, formations comportementales… ;
- Animations diverses : thématique, interactive, dansante, commerciale…
